3 jahre
ø 940 € brutto
(im ersten Jahr)
welchen beruf
lernst du?
Ich absolviere eine Ausbildung zur Medienkauffrau Digital und Print bei der Mediengruppe Mitteldeutschland und bin derzeit im zweiten Ausbildungsjahr. Schon früh habe ich gemerkt, wie vielseitig und spannend dieser Beruf ist.
was lernt man
in diesem Beruf?
Die Ausbildung vermittelt Einblicke in die gesamte Produktionskette von Print- und Digitalmedien – von der Idee bis zur Vermarktung. Dazu gehören kaufmännische Aufgaben, Marketing, Vertrieb, Projektmanagement und Kalkulationen. Besonders spannend ist die Rotation durch verschiedene Abteilungen wie Tageszeitung, Social Media, Anzeigenverkauf oder Eventmanagement. Auch Teamarbeit in gemeinsamen Projekten spielt eine große Rolle.
warum hast du dich für diesen beruf entschieden?
Ursprünglich wollte ich Tierpflegerin werden und habe ein Freiwilliges Ökologisches Jahr absolviert. Dabei habe ich jedoch meine Begeisterung für Eventorganisation und Social Media entdeckt. Diese Erfahrungen haben mich dazu gebracht, meinen beruflichen Weg neu auszurichten.
Welche Fähigkeiten sollte man bei diesem Berufswunsch mitbringen?
Wichtig sind Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Kreativität. Außerdem sollte man sorgfältig arbeiten, wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und offen für Neues sein.
Wie hast du deine
Ausbildungsfirma gefunden?
Ich habe online gezielt nach Ausbildungsplätzen in meiner Region gesucht und bin dabei auf die Mediengruppe Mitteldeutschland aufmerksam geworden. Besonders angesprochen hat mich die vielseitige Kombination aus kaufmännischen, kreativen und medialen Aufgaben.
Wie lange lernst du?
In der Regel drei Jahre, bei guten Leistungen ist eine Verkürzung möglich.
Welche Tipps würdest du
künftigen Azubis in deinem Ausbildungsberuf geben?
Neugierig bleiben, Fragen stellen, Eigeninitiative zeigen und die Zeit nutzen, um viele Bereiche kennenzulernen.
Wie soll deine berufliche Karriere nach der Ausbildung weitergehen?
Ich möchte mich besonders in den Bereichen Marketing und Eventorganisation weiterentwickeln.
Fakten zum Berufsbild
MEDIENKAUFMANN/-FRAU
DIGITAL UND PRINT
Lernorte: Betrieb und Berufsschule
Medienkaufleute Digital und Print beraten in Marketing und Vertrieb ihre Kunden über Medienprodukte oder Dienstleistungen des Unternehmens und arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten mit. Sie verkaufen und erwerben Digitalund Printprodukte, Rechte und Lizenzen. Unterschiedliche Medienmärkte und gesellschaftliche Trends beobachten die Medienkaufleute genau und wirken bei der Produkt- und Programmplanung mit. Auch an der Gestaltung und Herstellung von
Medienprodukten sind sie beteiligt. Sie berechnen Produktions- und Vertriebskosten, führen Kalkulationen durch und wenden betriebliche Controllinginstrumente an.
Quelle: BERUFENET - Stand: 02.01.2026
Welcher Schulabschluss wird erwartet?
Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit Hochschulreife
ein.
Wo arbeitet man?
Beschäftigungsgsbetriebe:
-
in Verlags- und Medienunternehmen
arbeitsorte:
-
in Büroräumen
-
darüber hinaus arbeiten sie ggf. auch in Besprechungsräumen, im Homeoffice bzw. mobil
Worauf kommt es an?
anforderungen:
-
Kaufmännisches Denken und rechnerische Fähigkeiten (z.B. beim Entwickeln von Marketingkonzepten, beim Erstellen von Kalkulationen)
-
Sorgfalt (z.B. bei der Bearbeitung der Korrespondenz oder von Rechnungen)
-
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
(z.B. bei Verhandlungen mit Dienstleistern) -
Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit (z.B. beim Eingehen auf Wünsche von Auftraggebern, Besprechen von Aufträgen mit Autoren/Autorinnen)
schulfächer:
-
Deutsch (z.B. für Arbeit in Redaktion oder Lektorat)
-
Mathematik (z.B. für Berechnung von Verkaufspreisen)
-
Wirtschaft (z.B. für das Erstellen von Bilanzen)
-
Englisch (z.B. für die Kommunikation im internationalen Umfeld)
tipp
AUSBILDUNGSVERTRAG
Du hast eine Zusage für die Ausbildung erhalten? Super! Zuerst benötigst du jedoch einen Ausbildungsvertrag, der vor deinem ersten Arbeitstag von dir und dem Ausbildungsbetrieb unterschrieben werden muss. Der Vertrag muss deinen Ausbildungsberuf, die Ausbildungsziele, den Beginn und das Ende der Ausbildung, außerbetriebliche Maßnahmen, die tägliche Arbeitszeit, die Dauer der Probezeit, die Vergütung sowie Urlaubstage und -regelungen enthalten. Kündigungsregelungen und zusätzliche Vorschriften sollten ebenfalls aufgeführt sein. Bei minderjährigen Auszubildenden ist die Zustimmung des AUSBILDUNGSVERTRAG gesetzlichen Vertreters erforderlich. Die Probezeit beträgt maximal vier Monate; danach kann das
Ausbildungsverhältnis nur aus wichtigem Grund gekündigt werden.
Auszubildende dürfen maximal acht Stunden täglich arbeiten; Minderjährige nicht mehr als 40 Stunden pro Woche und nicht zwischen 20 Uhr und 6 Uhr.
interview
MEDIENKAUFMANN/-FRAU
DIGITAL UND PRINT
MÄRKTE BEWEGEN
Lina Sattelmaier | 20 Jahre